В прошлом году в городе впервые за много лет был зафиксирован естественный прирост населения, а показатель младенческой смертности стал в два раза ниже областного и общероссийского – 4,8 на 1 тыс. новорожденных.
В южноуральской столице нет демографической «зимы» – такая ситуация сложилась благодаря росту рождаемости и снижению смертности в областном центре, сообщил на итоговой коллегии медицинских работников начальник Управления здравоохранения Челябинска Евгений Летягин.
Он отметил, что в прошлом году в городе впервые за много лет был зафиксирован естественный прирост населения, а показатель младенческой смертности стал в два раза ниже областного и общероссийского – 4,8 на 1 тыс. новорожденных. В будущем особое внимание будет уделено выхаживанию недоношенных детей.
«С 1 января 2011 года мы занимаемся выхаживанием маловесных детей – от 500 граммов и выше. Это очень трудная задача, которая раньше была подвигом, а сейчас должна стать обыденным делом. Мы к этому готовы: есть серьезные отделения реанимации, кабинеты диагностики, палаты интенсивной терапии, и самое главное – возможности для реабилитации, поскольку 90% таких малышей рождаются с нарушениями здоровья», – сказал Евгений Летягин.
Начальник Горздрава добавил, что в 2012 году продолжится программа модернизации здравоохранения – ремонт больниц и закупка современного оборудования. На эти цели город получил 1 млрд. рублей.
«В прошлом году в Челябинске стартовала программа модернизации здравоохранения. Ее цель – достроить капитальные объекты, которые были с незавершенным строительством, оснастить поликлиники медицинским оборудованием, повысить качество оказания первичной медицинской помощи и доступности. Уже введены в эксплуатацию два офиса врачей общей практики. Остальные будут строиться. В основном это касается отдаленных районов Челябинска», – сообщила первый заместитель главы администрации Челябинска Наталья Котова.
Она также подчеркнула, что в 2012 году продолжится работа по привлечению в город узких специалистов. В прошлом году благодаря городской целевой программе удалось привлечь в муниципальные больницы и поликлиники 117 врачей. На сегодняшний день дефицит кадров в Челябинске составляет 36%.
Просмотров 
