Развитие лидеров (pdf) ↓

Ицхак Калдерон Адизес

Аннотация

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".

Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Впечатления о книге:  

1 чётвёрка

'

Отзывов 0    Просмотров  

   Распечатать

Другие новости по теме:

Управление жизненным циклом корпорации (djvu)

Технология управления персоналом (djvu)

Коучинг высокой эффективности. Новый стиль менеджмента, Развитие людей, Выс ...

Искусство войны и искусство управления (pdf)

Основы менеджмента (теория и технология управления). Учебное пособие (doc)

Управление знаниями (pdf)

Комментарии