Правительство намерено запретить в объявлениях о вакансиях указывать требования о возрасте, поле и месте проживания кандидата.
Данные изменения к закону «О рекламе» содержатся в правительственном законопроекте «О занятости населения», зарегистрированном в парламенте под № 10497-1 22 мая.
Помимо этого, в объявлениях о вакансиях предлагается запретить указывать требования, касающиеся языка, расы, цвета кожи, политических и религиозных убеждений, членства в профсоюзах и других объединениях, имущественного состояния.
При этом, данные требования не распространяются на вакансии на специфическую работу, выполнение которой может требовать определенного возраста и пола.
Кроме того, проектом закона предлагается установить, что текст рекламы рекрутингового агентства либо другого субъекта хозяйствования, оказывающего посреднические услуги в трудоустройстве, должен содержать информацию о том, что получать от граждан гонорары. Комиссионные и другое вознаграждение запрещено.
В случае нарушения всех вышеуказанных требований, работодатель уплачивает штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы.
Просмотров 
Другие новости по теме:
 Прокуратура наказала компании, не предоставлявшие информацию о ва ... |  В Казахстане презентовали поправки в законодательство о госслужбе |  Депутат: языковую дискриминацию надо запретить и в трудовых догов ... |  Работодателям предложили повысить минимальную зарплату | Законопроект, запрещающий непрерывную рекламу в ТЦ, внесен в Госдуму |  Лавринович пошел навстречу требованиям Евросоюза |
